Termos e Condições de Uso – Candidatos

Última Atualização: Setembro de 2020.

Estes Termos e Condições de uso aplicam-se a utilização da plataforma de serviços oferecidos pela Pratic Talentos, na aplicação de Avaliação Tendência Comportamental, gestora do site www.pratictalentos.com.br e prestadora dos serviços correlacionados, objeto destes Termos.

A aceitação destes Termos é absolutamente INDISPENSÁVEL à utilização da Plataforma e dos serviços por ela oferecido. Portanto, para a correta utilização, você deverá ler, certificar-se de haver entendido e aceitar todas as condições estabelecidas nestes Termos.

Definições

Para usar a Plataforma de Avaliação Tendência Comportamental Pratic através da senha recebida, você deverá ser maior de 18 anos, para os casos de menores de 18 (dezoito) anos, deverá ter o consentimento de seus pais ou responsáveis. Em obediência a legislação vigente de seu País quanto a celebração de contratos. 

Todas as pessoas que venham a utilizar os serviços que a Pratic Talentos disponibiliza nesta plataforma via web, deverá ficar plenamente responsável pelos dados fornecidos e as informações escolhidas ao responder a avaliação de perfil comportamental.

Após a empresa receber os dados de acesso a sua plataforma, é de responsabilidade da empresa a distribuição de login e senha para demais usuários.

Responsabilidades

  • Após acessar a plataforma com a login e senha disponibilizados pela empresa, será solicitado o preenchimento dos dados pessoais. A Pratic não se responsabilizará por dados inseridos incorretamente em seu cadastro, podendo responder civil e criminalmente pela veracidade e autenticidade dos dados cadastrados.
  • Violações à segurança do sistema e da rede poderão resultar em processos civis e/ou criminais. 
  • A Pratic não se responsabiliza por sua escolha em qualquer processo em que estiver participando, incluindo esta avaliação de perfil comportamental.

Dados da Pessoa

  • Na plataforma da Pratic você realiza uma avaliação de perfil comportamental da qual a empresa enviou o login e senha.
  • Será registrado o histórico de realização e interação com a plataforma Pratic, e o acesso a este histórico será dado a empresa que enviou a senha, para melhor entendimento das suas preferências comportamentais, e, desta forma, possibilitando realizar um melhor trabalho para o seu desenvolvimento profissional.
  • O resultado desta avaliação de perfil comportamental ficará disponível somente para a empresa que está oferecendo o serviço. O resultado poderá ser aplicado para recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, plano de sucessão de carreira, mapeamento de equipe, autoconhecimento, coaching, redesenho de estrutura empresariais e outros.

Valores

Para a realização desta avaliação de perfil comportamental, será de acordo com interesse das partes a cobrança de valores. A Pratic Talentos, não terá responsabilidade nenhuma sobre os preços cobrados.  

Aceite

Ao concordar com o Termos e iniciar a utilização da plataforma Pratic, você se compromete a respeitar as condições expostas de forma irretratável e irrevogável, assim como a utilizar de modo produtivo e legal os serviços oferecidos pela Pratic.

Foro

As partes elegem o foro da Comarca de São Paulo, como o competente para dirimir quaisquer dúvidas acerca do presente Termo, em detrimento de qualquer outro por mais privilegiado que seja.

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