Última Actualización: Septiembre de 2020.
Estos Términos y Condiciones de uso se aplican a la utilización de la plataforma de servicios ofrecidos por Pratic Talentos en la aplicación de la Evaluación Tendencia Comportamental, gestora del página web www.pratictalentos.com.br y prestadora de los servicios correlacionados, objeto de estos Términos.
La aceptación de estos Términos es absolutamente INDISPENSABLE para la utilización de la Plataforma y de los servicios que brinda. Por lo tanto, para su correcta utilización, deberás leer, certificarte que hayas entendido y aceptar todas las condiciones establecidas en estos Términos.
Definiciones
Para usar la Plataforma de Evaluación Tendencia Comportamental Pratic con la contraseña recibida, deberás tener más de 18 años. Los casos de menores de 18 (dieciocho) años, deberán contar con el consentimiento de sus padres o responsables. En obediencia a las leyes vigentes en tu País con relación a la celebración de contratos.
Todas las personas que utilicen los servicios que Pratic Talentos disponibiliza en esta plataforma web deberán responsabilizarse plenamente por los datos suministrados y por las informaciones elegidas al responder la evaluación de perfil comportamental.
Cuando la empresa reciba los datos de acceso a su plataforma, será de su responsabilidad la distribución de login y contraseña a los demás usuarios.
Responsabilidades
- Luego de acceder a la plataforma con el login y la contraseña colocados a disposición por la empresa, se solicitará que se informen los datos personales. Pratic no se responsabilizará por datos incluidos incorrectamente en su registro y podrás responder civil y criminalmente por la veracidad y la autenticidad de los datos ingresados.
- Violaciones a la seguridad del sistema y de la red podrán resultar en juicios civiles y/o criminales.
- Pratic no se responsabiliza por tu elección en cualquier proceso en el que estés participando, incluida esta evaluación de perfil comportamental.
Datos de la Persona
- En la plataforma de Pratic realizas una evaluación de perfil comportamental de la que la empresa envió el login y la contraseña.
- Se registrará el historial de realización e interacción con la plataforma Pratic, y el acceso a este historial se entregará a la empresa que envió la contraseña, para un mejor entendimiento de sus preferencias comportamentales y para que, de esa forma, se posibilite la realización de un trabajo mejor para su desarrollo profesional.
- El resultado de esta evaluación de perfil comportamental estará disponible únicamente para la empresa que ofrece el servicio. El resultado podrá ser aplicado para el reclutamiento y selección, entrenamiento y desarrollo, plan de sucesión de carrera, mapeo de equipo, autoconocimiento, coaching, rediseño de estructuras de empresas y otros.
Valores
Para la realización de esta evaluación de perfil comportamental, será de acuerdo com el interés de las partes el cobro de valores. Pratic Talentos, no tendrá ninguna responsabilidad sobre los precios cobrados.
Aceptación
Al estar de acuerdo con los Términos e iniciar la utilización de la plataforma Pratic, te comprometes a respetar las condiciones expuestas de forma irretractable e irrevocable, como también a utilizar de modo productivo y legal los servicios ofrecidos por Pratic.
Foro
Las partes eligen el foro de la Comarca de São Paulo, como el lugar competente para dirimir cualquier duda sobre el presente Término, en detrimento de cualquier outro, por más privilegiado que pueda ser.